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話題の『プレミアムフライデー』を調べてみた!!

投稿日:2017年2月17日 更新日:

どうもジャスミンです!

いよいよ今月末の金曜日から導入ですね、『プレミアムフライデー』!!

今回は話題の『プレミアムフライデー』を調べてみました!!

『プレミアムフライデー』とは?

「15時退社で2.5日の週末ゲットだぜ!!!」

毎月月末の金曜日の仕事を早め(15時)に切り上げて、早い時間から買い物や旅行など普段出来ない個人消費を喚起する構想のこと。

2020年を目処にGDP600兆円実現に向けた政府施策の一つです。

NO残業どころか早上がり出来るなんて・・・イチ会社員としては夢の様な施策ですね!!

『プレミアムフライデー』賛同企業

既に大手企業は賛同企業として名を連ねています。

例えば・・・

・株式会社AOKI

・朝日新聞社

・アサヒビール株式会社

・株式会社味の素コミュニケーションズ

・株式会社エイチ・アイ・エス

・江崎グリコ株式会社

・株式会社NTTドコモ          など

ア行だけでこれだけ多くの大手企業が賛同しています。

また統一ロゴマークも申請すれば無償で提供されるそうで、バリエーションも豊富に準備されています。

『プレミアムフライデー』に向けた企業取り組み

ホテル業界・百貨店・旅行業界など、既に2/24(金)に向けたプランが続々と出ています。

ホテル業界・百貨店は主に飲食関係のプランが多く、『プレミアムフライデー』限定のビュッフェやちょっと贅沢なディナーコースなどを準備。

旅行業界や鉄道会社も限定プランを多数準備しているようです!!

また企業によっては従業員に「支援金」を支給し、『プレミアムフライデー』を盛り上げようと企業努力しているようです!!

お小遣いもらえて早上がりとか・・・夢ですね!!(泣)いいなぁ!!

実際どうなのよ?!『プレミアムフライデー』

■メリットは?

早く退社出来れば金曜の夕方から旅行・買い物・飲み会など有意義に過ごす時間が出来ますね!!

1か月に1回の早上がりでストレス発散!!

また販売系企業としては、売上を伸ばすチャンス!!

この施策をどの企業も取り入れれば本当に経済効果はあるかもしれません。

■デメリットは?

この夢みたいな施策・・・実際にどれだけの企業が「15時退社」を実施するんでしょう?

販売系の企業は、イベントを行い売り上げを伸ばすために画策するでしょうからもちろん「15時退社」は無理ですよね・・・。

また月末金曜日が本当の月末だったら?

棚卸やら何やらで「15時退社」なんて出来るんでしょうか?

よくよく考えたらちょっと矛盾がある様な気がする・・・。

さて、話題の『プレミアムフライデー』を今回は調べてみました!

メリット・デメリットはあるものの、実際どうなるのかはやってみないとわからないですよね!!

ということで、2/24(金)は静かに見守ってみたいと思います!!

就職BASEは『プレミアムフライデー』でも元気に営業中です!!

いつでもお立ち寄りくださいね!!

就職BASE

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執筆者:hisalogical

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