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朗報?ヤフーが新卒一括採用制度廃止!

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おはようございます!

朝から就活業界的にでっかいニュースがトレンドに上がってたので早速記事を書かねばー(((((((((((っ・ω・)っ

と思い、PCに向かっているリスねぇです!!

 

20161003105152

 

 

Yahoo!さんは週休3日の導入検討なども行っており、

採用や、働き方の改革を急いでいます。

※以前おのもんが書いた週休3日のお話↓

 

そして今回、そんなYahoo!さんが

新卒の一括採用を廃止

とな?!?!

 

 

なんと、新卒既卒にかかわらず、30歳未満であれば、

誰でも通年応募可能だということです!!

しかもエンジニアにかぎらず、すべての職種で応募が可能!!

その上1年で300人の採用を行う計画で、

海外留学生や博士号取得者の就職活動時期の多様化に対応するそうです!!

 

これは朗報じゃないでしょうか?!

 

 

また「ポテンシャル採用」という経歴を問わないものの新設も行うようです。

18歳~30歳未満の方が対象となっており、応募から2年以内に入社することが条件です。

※就業経験のない人は4月と10月が入社時期

就業経験がなくても、将来性のある人材を確保しやすい採用を行うとのことです!!!!!!

 

 

 

新卒じゃないと諦めていた人や、就業経験が無いと悲観していた人たちに

チャンスが訪れた感じで良いですね~~♪

 

 

 

 

なお、就職BASEでYahoo!に応募したいアナタのために

1年中面接対策や、エントリーシート対策を行っております!!!

 

「応募したいけど面接が上手く行かなかったらどうしよう…。」

「エントリーシートの書き方がわからない…。」

いくらでも相談してください!!!※要事前予約

 

就職BASEはこちら!!

〒336-0017 埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目40−1 第2愛興ビル

JR京浜東北線・JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩4分

 

 

 

 

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執筆者:匿名

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