就活のコツ!

間もなく就活解禁!OG・OB訪問のマナーとルール!!

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ちょりーっす、リスねぇです。

ここのところの気温差に体がついて行かず、いまいち本調子になれません。

花粉ブンブン飛び始めてるみたいで鼻も痒いし、つらいです(´・ω・`)

 

 

そしてバレンタインも過ぎた今…

間もなく3月に入るんですが、皆さん準備は出来てます???

そう、

就活解禁!!!!!!

どーん。あと1週間ですよ!!!

 

とはいえ、何をしたら良いかわからん!というあなたに!

OG・OB訪問の極意を伝授したいと思います!!

是非読んでみてね☆

そもそも、OG・OB訪問とは

「OB・OG訪問」とは、自分の興味のある業界や企業で働いている先輩を訪問して、

リアルな仕事内容・社内の雰囲気などを知って「業界、企業研究」を行うこと。

 

就活はもちろん、志望する企業の求人に応募して選考を受ける!ということがメインですが、

その前段階として「業界・企業研究」などを行う必要があります。

この段階で就活生ができることの1つが「OG・OB訪問」です。

 

最近はネットでだいたいのことが分かるようになってきたとは言え、

やはり実際に働いてる人から得られる「生」の話は非常に貴重です。

また、”ビジネスパーソン”に会って話を聞く、ということは、

自身のマナーの見直しもでき、良い経験になると思います。

 

 

 

アポイントを取る方法

電話とメールという手段がありますが「どうしても!」という理由があるとき以外は

メールでアポイントを取りましょう。

電話の場合、相手を電話口まで呼び出す必要があり、都合を考慮する必要がありますが、

メールであれば相手も都合の良い時に返信するだけで良いです。

 

メールでアポイントを取る場合ですが、

社会人の方へ送るメールはビジネスメールとなりますので、

書き方には充分注意して送りましょう。

(参考→ リスねぇが教える!就活でのメールマナー!!

 

 

 

訪問時のマナー

まず、わかってるかと思いますが、遅刻は厳禁です。

10分以上前には待ち合わせ場所についてるように心がけましょう。

また、待ち合わせ場所も余裕があれば事前に確認しておくと当日安心できます。

 

質問も事前に準備しておきましょう。

企業や業界に対して”具体的な”質問をできるようにしておくと良いです。

「仕事ってどうゆうものですか?」というような抽象的な質問は、避けましょう。

また会話の流れも想定しておくとなお良いです。

 

 

 

お礼のメール

訪問後は必ずお礼のメールをしましょう。

その際も前述アポイント獲得の項のとおり、

ビジネスメールとして恥ずかしくない内容を心がけてください。

送るタイミングも重要です。

訪問直後の当日、遅くとも翌日中には必ず送りましょう。

 

 

 

以上、かんたんにマナーとルールをまとめてみましたがいかがだったでしょうか。

もしこれだけじゃわからないし、ビジネスマナーも自信が…

という方がいたらぜひ就職BASEにご相談ください。

就職BASEの利用方法

お待ちしております😉

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執筆者:risu

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