就活のコツ!

【面接対策ポイント】それはやっぱSNSAだよね

投稿日:

snsa

いよいよ新年がスタートしましたね!

しまぞーです。

新卒就活中のかたも、中途で転職活動をおこなっているかたも気持ちを新たにはりきって今年も頑張りましょうね!

新年1発目のネタは、面接の重要ポイントをチェック!

これが採用合否の大きなポイントの一つなんですよ。

意外とみんな軽視しがちなんですけどね…

それは…、「SNSA」です。

『最後に、何か質問はありますか?』

ってやつです!

 

これって、面接の時には絶対というほど聞かれますよね!?

 

そして、、、

(あー、やっと終わりだと思ったのに!面接中ひたすら緊張してたから質問なんて思い浮かばないよ~~~)

求職者『いえ、特にありません。。。』

 

と答えてしまっているそこのアナタ!

すごくMOTTAINAI (。>д<。)!!!

 

ハッキリ言って

めちゃくちゃ 損 してます!!

たとえそこまでの質疑応答がうまくいってなかったとしても、ここが挽回できる最後のチャンスなんです。

 

最後まで諦めずに!

ネバーギブアップ!!

 

と言うわけで今回はーーー

最後の質問、こうやって答えよう!のコーナーです♪

☆ポイント1☆   やる気をアピールする

「内定をいただいた場合、入社までに勉強しておくことがあれば教えてください」

「御社で活躍するために、一番大事な資質・考え方は何ですか」

「今回のポジションの一日のスケジュールを教えて頂けますか」

 

☆ポイント2☆  自分の長所をアピール

「高校時代から運動部に所属し、体力には少し自身があるのですが、御社の業務でも役に立つ部分がありますでしょうか」

「前職では○○のキャリアを積んできましたが、御社でこのキャリアを活かすためには何が足りないですか」

 

×× NG回答 ××

◾︎面接中に説明された事

◾︎HPを見ればすぐに分かる内容

◾︎はい・いいえで答えられる質問

 

その他、待遇・処遇面に関しての質問も、

聞き方によってはネガティブな印象を受けてしまう為注意が必要です!

最後の最後で答えに詰まらない為にも、

事前に 最低3つ は用意しておくと安心ですね!

 

そしてこの逆質問、

企業へのアピールだけでなくアナタ自信が企業を見極める絶好の機会でもあります!

せっかくお互い面接の時間を割いているわけですから、自分自身を気に入ってもらうだけでなく、

どんな人達が働いていて、どんな社風なのかを確認する場としても活用しましょう。

お見合いや初デートと似ていますね♡

大好きな人とデートをする気分で、

十分な準備をした上で面接に臨みましょう!

 

就職ベースでは、実際の面接を想定した面接対策はもちろん、一人一人の個性を見極め、よりアナタの魅力を最大限に伝える為のコツを伝授致します!

なかなか面接が上手くいかなくて。。。

なんてお悩みの方は、ぜひ一度ご相談ください☆

就職BASE

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執筆者:hisalogical

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