就活のコツ!

愛の告白と面接の関係とは!?【裏ワザ面接必勝法】

投稿日:2016年11月26日 更新日:

tsj89_kiss20150208143117-thumb-autox1600-18255

就職BASE採用面接官のメガネです。

就活といえば面接!ですよねー。

様々な企業の人事担当や役員の話を長年聞いてきて、

採用もしているメガネだから言える秘密の面接必勝法!

小手先ではない、あなたもすぐに合格率を大幅アップできる

本質的かつ裏ワザな面接必勝法!をお教えします。

わざと自分で面接不採用にしている人が多い!

面接が苦手という方は、面接で自分から不採用方向に近づけている場合がすごく多いんです。
それは本当にもったいない。
面接合格率が絶対にUPする術を、お教えいたします。

1.相手に好きになってもらうことが何より重要!

面接とは片思いの人(企業)への愛の告白のようなものです。
愛の告白を受け入れてもらうためには、そもそもあなたのことを好きになってもらわなければ、おつきあい(採用)に発展する可能性は非常に低いですよね。
何が言いたいかというと、『みんな自分を知ってもらおう』、『自分を好きになってもらおう』という意識を持ってない方が多いということです。特になかなか面接に苦しんでいるかたほど、その傾向が強いです。嫌われて採用されることはありません。それって当たり前ですよね。

2.これは避けろ!最低な愛の告白

例え話でいうならば一番ダメな愛の告白のパターンは
”自分の事しか考えてない”というやつです。

あなたとつきあったら、

”わたしにとってどんなメリットがありますか?”

”わたしの良いところをみつけて愛してくれますか?”

”自分にどんなおいしい食べ物を食べさせてもらえますか?”

”デートは自分の好きなことをさせてもらえますか?”

自分のことばかりでは、嫌われること間違いなしです。

極端な例え話ですが、面接はあなたが都合よくメリットがあるのか確認する場ではないです。むしろ本質的にはまったくその逆が正解です。よく恋愛指南書に、「愛とはもらうものではなく、与えるもの」という話がでてきます。自分が好きな相手に愛の告白をするんだから、自分がまず愛を表現しなければ相手の心は動きません。面接も全く一緒です。全く知らないあなたという人間からの愛の告白になるわけですから、あなたが伝えなければならない情熱・気持ちを言葉で伝えなければなりません。

3.これだけで合格率大幅アップの方法

まず自分の事をよく知ってもらい、仕事に対しての自分の情熱を伝え、この会社の為に頑張りたい思いを真剣に伝える。
漠然としていると言われるかもしれませんが、この3点がしっかり表現できれば面接合格率はかなりアップします。

4.人を動かす一番のパラメーターは”熱意”

人間の気持ちを動かすのに最も必要なパラメーターは”熱意”だと考えられています。面接官・決済権をもつ役員も”人間”ですよね。
特に役員の方などは会社のことを我が事のように考えています。会社の為に「熱意をもって仕事に望んでくれる姿勢」を面接の場で思いとして伝えてくれる。そんな愛の告白をされたら好きになっちゃいますよね。
『そんなに私のことを思ってくれているのか』って。

5.難しくてもこれだけはやろう!

愛の告白ですから、もちろん相手は自分への熱い思いを言ってくれるものだろうと心の中では期待しています。
その期待を裏切らないようにこれはちゃんとやろう!

1.自分の良さを言葉でしっかりと話そう!会話の中に自分の良さを織り込もう!

2.何故この会社に入りたいのかをなんとなくでなく、ちゃんと語ろう!

3.相手の話を聞くときのリアクションは大きく相槌をうとう!

6.最後に

長くなりすぎないように要点だけを書きましたが、就職BASEではこのブログの続き、本格的に面接合格アップの秘訣をマンツーマンでいつでも無料レッスンしています。
就職BASEはみんなの就職実現をするための存在です。
まずは是非お気軽にご相談くださいね☆

就職BASE

-就活のコツ!
-, ,

執筆者:hisalogical

関連記事

何故企業は【体育会系学生】を採用したがるのか

社会に出てからはじめて、 体育会系精神の重要性を理解した メガネです。 体育会系は就職で本当に有利? これははっきりと言えます。 『有利』です。 大企業の中には『体育会系採用枠』を採用している企業は多 …

自分の癖はビジネスマナーにひびく!最低限のマナーはきちんと!

    見出し堅苦しい?ビジネスマナー癖は注意!貧乏ゆすりしちゃいますよね自分では気づかないからこそ 堅苦しい?ビジネスマナー ビジネスマナーと聞いてみなさんはどのように思われます …

ワークライフバランスと就職の関係は?イクボスってなんぞ?

学生が就職先に求めるものとは? 『個人の生活と仕事を両立させていきたい』 が最も重要な要素! 公益財団法人日本生産性本部 2016 年度 新入社員 春の意識調査より 【過去最高】残業が少なく、自分の時 …

いつから就活ヘアーにすれば良いの?黒染にも最適な時期があった!

        47度目まして。     太りました。   ここ数年で一番の重さです。   ヒィイイ(´;Д;`) &n …

転職活動の自己PRで絶対におさえておきたいポイント3つ!

  105度目まして。     九州から東海地方が早くも梅雨明けしたんだそうな。   ついこの間ゲリラ豪雨もありましたが、基本的に今年の梅雨は空梅雨だった気がし …