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リスねぇが教える!ソーシャルリクルーティング!!

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ちょりーっす(´・ω・`)

台風が近づいてきてますなぁ…みんなコロッケ買って帰るといいと思うよ。

埼玉でコロッケ買えそうなところ調べてたんですが、こことかすごく美味しそう…^q^

 

 

 

今日は、最近SNSで就活が流行ってるという噂を耳にしたので、調べてみたよ!!

 

ソーシャルリクルーティングとは

ソーシャルメディアとは、ブログやTwitter、Facebook、YouTubeなどのことを指します。

国内でも一気に利用者が増えてきていて、企業がマーケティングに使うことも増えてきました。

(弊社とか→ 

現在では国内だけで、Twitter 3,500万人、Facebook 2,500万人となっており、今までの趣味などを発信するのが目的だったものから、

徐々にビジネスやキャリアを意識したネットワークに活用したいという話も多く聞きます。

これは学生も同じで、ソーシャルメディアを上手く活用して就活を行い、将来のキャリアやビジネスに直結させたいという人は多い。

また、現段階でSNSを戦略的に使いこなしている学生はビジネス的なポテンシャルがかなりあると思われるため、企業としてもこうした人材に直接アプローチできる場があるというのは画期的です。

 

深まる相互理解

ソーシャルリクルーティングが注目される点としては、企業と学生の相互理解がより深まる可能性があるツールだからである。

優秀な人材ほど、自分のちからを発揮できる環境の有無や、自分が目標にできるような人がいるか気になるものです。

SNSは双方向でお互いの理解を深めるのには最適のツールです。

面接やグループ面談といった従来型の選抜では実現不可だったコミュニケーションを可能にしており、

企業にとっても学生にとっても満足度の高い採用を実現できると考えられています。

 

また、地方在住の就活中の人とのコミュニケーションや、告知にかかる膨大な費用の削減等にもつなげることができる。

 

情報収集ツール

普通の学生さんは、就職支援サイトを利用していると思いますが、今は企業の告知ツールとしてもメジャーに利用されていますし、

情報収集のツールとしては申し分無いのではないでしょうか。

今は学生さんの利用スタイルとしては、自ら情報を発信して人脈を構成するというよりも、情報収集ツールの一つとして考えている学生が多いようですが、

今後は自ら情報を発信して自己アピールをするツールにもなるかもしれませんね…!!

ぜひみなさんも使ってみてくださいね!!

 

ちなみに就職BASEも例に漏れずちゃっかりやってるのでフォローお願いしまーす!

特にTwitterの方は中の人がゆる~~くやっているよww

就職BASEのTwitter→

就職BASEのFacebook→ FB-FindUsonFacebook-online-1024_ja_JP

 

よろしくちゃ~~~ん♪

 

 

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執筆者:risu

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