就活のコツ!

大学3年生必見!もう18年卒の選考活動は始まっていた!?

投稿日:2016年7月24日 更新日:

 

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113度目まして。

 

 

ここ数日、ツイッターで荒ぶりすぎている気がします。

おかしいなあ。

最初はこんな酷いアカウントじゃなかったはずなのに。

そろそろうちの偉い人に怒られやしないかとヒヤヒヤしてきました。

 

その割には今日も自由奔放にツイートしまくっているただの広報担当えなこです(*・ω・*)

 

 

さて、大学3年生の皆さん、いよいよ就活が始まりますね~!

就活はこれからの人生を決めると言っても過言ではない、重要なイベントなのです。

出来ることなら失敗したくありませんよね?

 

「今から就活の話とか早くない?」って思ったそこのあなた!

甘いです。

激甘です。

もう水面下ではすでに選考がスタートしつつあるのですよ!

 

ということで、今回は「来年後悔しないために、今すぐやっておきたい就活準備」についてお話したいと思います。

 

 

もう選考を始めている企業がある?!

 

全ての企業が「よーいドン」で選考を開始するわけではありません。

特に外資系企業や大手IT系企業は、毎年早期に募集を開始しています。

中にはサマーインターン直後に、早々と内定を出す企業も存在し、「インターンシップ=事実上選考」となっている企業もあるのです。

 

仮にそうなっていない企業においても、選考過程で「面接免除」など、参加者を優遇したり参加者限定のセミナーを開催したりする企業も多いのです。

ライバルに差をつけるというよりも、差をつけられないために、サマーインターンには必ず参加しましょう。

 

 

サマーインターンには選考があることも

 

サマーインターンも採用時と同様に人数が限られているため、人気になればなるほど、その倍率は高くなっていきます。

そのため、人気企業の多くはES(エントリーシート)や筆記試験、面接などの選考を行い、学生をふるいにかけるのです。

 

 

本選考が始まっているつもりでESを書こう!

 

もちろん皆さんはESをご存知ですよね?

ほとんどの企業が本選考はもちろん、サマーインターンの選考時にも提出を義務付けている書類がESなのです。

ESには、自己PRや志望動機を記載する欄があり、毎年多くの就活生が苦労しています。

大学3年生だからってESの苦しみはまだまだ先だと思っていませんか?

しかし先ほども申し上げたように、もうすでに選考は始まっているのです。

ESを書くときは本選考が始まっているつもりで書きましょう。

 

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執筆者:匿名

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