就活のコツ!

転職活動の自己PRで絶対におさえておきたいポイント3つ!

投稿日:2016年7月20日 更新日:

 

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105度目まして。

 

 

九州から東海地方が早くも梅雨明けしたんだそうな。

 

ついこの間ゲリラ豪雨もありましたが、基本的に今年の梅雨は空梅雨だった気がします。

 

 

でも梅雨が明けたら本格的に夏が始まりますね!

 

お祭り、花火、海にプール!

夏は楽しいことが沢山あるので、ウキウキしてしまいます。

 

夏生まれで夏が大好きな、ただの広報担当えなこです(*・ω・*)

 

 

さてさて今回は、転職活動にスポットライトを当てていきたいと思います。

転職活動は新卒の時の就活とは違い、今までのキャリアや経験などのエピソードを書くこと・伝えることが大切です。

その中でも自己PRは、自分がどんな存在で、どんな人間なのかを相手に伝えるために大切なポイントなのです。

ここでは転職活動をより有意義なものにするために、自己PRで押さえておくべきポイントをご紹介していきたいと思います。

 

 

具体的な数値を交えろ!

 

今まで勤めていた企業で何をしてきたのかは、具体的な数字を交えて書くようにしましょう。

例えば営業をしていた方ならば、文章だけでどこで何をしていたかだらだらと書かれるよりも、営業成績などを数字で示した方が説得力もありますし、採用側もイメージしやすいのです。

 

しかし、面接官の印象に残ろうと虚偽の内容を書くのはやめましょう。

 

 

何ができるのか

 

転職での自己PRでは、何が出来るのかが一番のポイントになってきます。

自分は何ができるのか、どんなスキルを持っているのかを、上記の「具体的な数字」を織り交ぜつつ話すようにしましょう。

しかし「自分は○○が出来ます」と言った自慢話に終始してはいけません。

それについての具体的なエピソードや、どのように工夫してその結果を出すことが出来たのかを、明確に話しましょう。

しかし、だらだらと話さず、簡潔に伝えましょう。

 

 

人物像を伝える

 

今まで培ってきた経験や自分の人物像をいかに伝えるかが重要なのです。

そのためには事前準備を入念に行う必要があります。

自己分析で必ず押さえたいポイントはこちらの記事でもご紹介しておりますので、併せてお読みください。

 

自己分析が中途半場に終わってしまうと、自分の魅力を存分に面接官に伝えることが出来ません。

志望する先の企業研究をしっかりと行うことはもちろんですが、それと同じくらい自己分析も徹底的に行いましょう。

 

 

面接という限られた時間の中でより良い自己PRをするためには、「面接官に分かりやすく、イメージしやすい伝え方」を第一に考えることが大切です。

就職BASEでは、あなたの魅力を最大限に引き出せるように、ベテランアドバイザーがマンツーマンで指導致します。

これから転職しようと考えている方、今転職活動に励んでいらっしゃる方、どうぞお気軽に就職BASEにお問い合わせください。

私たち就職BASEが、きっとアナタの力になれると思います♪

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執筆者:匿名

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