就活のコツ!

社会人になる前に気を付けなければならないポイント

投稿日:2016年3月27日 更新日:

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就活の際に気を付けなければならないポイント

企業側は「あなたが伸びる人材か?」をまず見ます。

これは何も仕事ができそうとか事務能力、資格など(もちろん重要ですが)ということだけでは、ありません。

ありていに言うならば「人間的魅力」があるかを見ます。

そんなことを言ったって「事務能力」は大事、と思うかもしれませんが、できる人間は事務能力など「できて当たり前」なのです。

そんなことを言っているようでは、問題にすらなりません。

事務能力に加え、あなたに「人間力」が備わっているか。

または今はなくてもこれから伸びそうか、を人事部はまず見ます。

 

 

実は怖い人事部長

実は、人事部長というのは「その企業の役員並」の権限を有している企業が多いです。

この部にはそうとう権力が集中します。

また鋭い観察眼を人事部長クラスになると有しているので、嘘は通用しません。

またそのような目を持っている、しっかりした方が人事部にいないとその企業は傾きます。
人間的魅力を見せるには、あなたが「素直(家族を大事にする、あるがままの心を持っている=うつ病になるリスクが少ない)」で「元気(その仕事への思いを持っている、熱意、体育会系)」かどうかが、基本です。

もちろんそのような気持ちを持っているが、どのように演出して良いかわからないというかたがいるかもしれません。

 

「笑顔」はとても重要

ときに鋭く突っ込まれたら素直に「いやぁ、わかりません」とはにかんだ笑顔を見せましょう。

愛敬という徳性に繋がります。

そして、更にその笑顔の裏に「鋭くその企業を分析している」ことを見せればもっとよくみえるでしょう。

その人間に備わっている裏と表を全部見せるのです。

これが就活、就職にあたっての大まかな考え方、ポイントです。

 

ご参考になれば幸いです。

あなたが人間的魅力を備え、良い会社ライフが過ごせることを祈っております。

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執筆者:匿名

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